Microsoft Berhentikan 10.000 Karyawannya karena Pertumbuhan Pendapatan Melambat

Berita Baru, Internasional – Pada Rabu (18/1) Microsoft mengatakan bahwa mereka memberhentikan 10.000 karyawan hingga 31 Maret karena persiapan menyambut pertumbuhan pendapatan yang lebih lambat. Perusahaan mengambil biaya $1,2 miliar pada kuartal kedua fiskal yang akan menghasilkan dampak negatif sebesar 12 sen terhadap laba per saham.

Alfabet, Amazon dan Salesforce adalah beberapa perusahaan teknologi yang telah menurunkan jumlah karyawan dalam beberapa minggu terakhir. Kontraksi terjadi setelah permintaan komputasi awan dan layanan kolaborasi meningkat karena perusahaan, lembaga pemerintah dan sekolah mendorong kerja jarak jauh untuk mengurangi paparan Covid.

Sekarang Microsoft dan rekan-rekannya mengambil stok. Pada bulan Juli Microsoft mengatakan akan memangkas kurang dari 1% karyawan dan pada bulan Oktober mengkonfirmasi putaran tambahan PHK yang dilaporkan mempengaruhi kurang dari 1.000 pekerja.

“Saya yakin Microsoft akan muncul dari situasi ini dengan lebih kuat dan lebih kompetitif,” kata CEO, Satya Nadella, kepada karyawan dalam memo yang diposting di situs web Microsoft. Langkah tersebut akan mengurangi jumlah kepala Microsoft kurang dari 5% dan beberapa karyawan akan mengetahui minggu ini jika mereka kehilangan pekerjaan, tulisnya.

Saham Microsoft bergerak sedikit lebih tinggi pada pembukaan AS setelah pengumuman tersebut.

Penyesuaian tenaga kerja akan berdampak pada semua tim dan geografi, dengan lebih banyak dampak datang ke penjualan dan pemasaran daripada teknik, kata juru bicara perusahaan kepada CNBC dalam sebuah wawancara.

Karyawan di AS yang berhak atas tunjangan dan penerimaan pesangon di atas pasar serta insentif enam bulan perawatan kesehatan dan pemberian saham, bersama dengan pemberitahuan 60 hari sebelum pekerjaan mereka berakhir, tulis Nadella.

Nadella mengulangi tren iklim bisnis yang telah dia gambarkan dalam beberapa bulan terakhir.

“Saat kami melihat pelanggan mempercepat pembelanjaan digital mereka selama pandemi, kami sekarang melihat mereka mengoptimalkan pembelanjaan digital mereka untuk melakukan lebih banyak hal dengan lebih sedikit,” tulisnya. “Kami juga melihat organisasi di setiap industri dan geografi berhati-hati karena beberapa bagian dunia berada dalam resesi dan bagian lain sedang mengantisipasinya.”

Awal bulan ini Nadella telah mengindikasikan bahwa perusahaan mungkin harus melakukan perubahan.

“Saya pikir bagi kami sebagai perusahaan global, kami tidak akan kebal dari apa yang terjadi secara makro,” katanya dalam sebuah wawancara dengan CNBC-TV18. “Kami juga harus mendapatkan fokus operasional kami sendiri untuk memastikan pengeluaran kami sejalan dengan pertumbuhan pendapatan kami.”

Microsoft telah menyerukan pertumbuhan pendapatan 2% pada kuartal kedua fiskal, yang akan menjadi tingkat paling lambat sejak 2016.

PHK bukanlah kejutan besar mengingat penurunan infrastruktur cloud Microsoft dan penjualan sistem operasi Windows selama beberapa kuartal terakhir, kata Gil Luria, seorang analis di DA Davidson yang memiliki peringkat beli pada saham Microsoft.

Investor sangat mengkhawatirkan margin banyak perusahaan teknologi, termasuk Microsoft, katanya kepada CNBC dalam sebuah wawancara.

“Saya pikir ada harapan luas dari semua perusahaan ini, terutama yang mempekerjakan lebih banyak selama dua hingga tiga tahun terakhir, untuk beradaptasi dan bereaksi terhadap lingkungan yang tumbuh lebih lambat dan menunjukkan disiplin dan fokus pada nilai pemegang saham yang dibutuhkan investor. untuk merasakan saat ini ketika mereka mencoba keluar dari ekonomi yang tumbuh lebih lambat,” kata Luria.

“Keputusan PHK akan menghemat Microsoft sekitar $ 2,5 miliar selama 12 bulan ke depan, atau 14 sen per saham termasuk biaya, analis di Evercore ISI, yang memiliki peringkat pembelian yang setara dengan saham Microsoft,” tambah Luria.

PHK besar-besaran bukanlah fenomena tahunan untuk Microsoft yang berusia 47 tahun, tetapi hal itu kadang-kadang terjadi. Pada 2017 Microsoft memberhentikan ribuan karyawan dalam reorganisasi luas unit penjualannya. Pada tahun 2014, menyusul akuisisi bisnis perangkat dan layanan Nokia, Microsoft memangkas 18.000 orang. Pengurangan yang diumumkan Microsoft pada hari Rabu adalah yang terbesar sejak PHK Nokia, kata juru bicara itu.

Tuduhan tersebut terkait dengan pesangon, perubahan pada jajaran perangkat keras perusahaan, dan biaya sewa konsolidasi, tulis Nadella, mencatat bahwa Microsoft mengalokasikan orang dan uang ke area pertumbuhan dan melakukan divestasi sambil melakukan divestasi dalam kategori lain.

“Masing-masing dari kita dan setiap tim di seluruh perusahaan harus meningkatkan standar dan tampil lebih baik daripada kompetisi untuk memberikan inovasi yang berarti yang benar-benar dapat dimanfaatkan oleh pelanggan, komunitas dan negara,” tulis Nadella. “Jika kita memenuhi ini, kita akan muncul lebih kuat dan berkembang jauh di masa depan; sesederhana itu.”