Seperti Budak, Dokter-dokter Nigeria Dieksploitasi oleh Perusahaan Kesehatan NES Healthcare Inggris

Berita Baru, Internasional – Dokter-dokter  di beberapa negara terbelakang di dunia, termasuk Nigeria, diekploitasi oleh perusahaan kesehatan Inggris, di mana mereka dipekerjakan tidak sesuai dengan undang-undang.

Seperti dilansir dari Sputnik News, banyak korban keturunan Nigeria dipekerjakan oleh NES Healthcare, sebuah perusahaan yang menyediakan Resident Medical Officers, atau RMO – dokter tinggal yang ditemukan terutama di sektor swasta. Para dokter Nigeria yang bekerja di rumah sakit Inggris mengaku bahwa mereka dieksploitasi, harus siap siaga 24 jam sehari selama seminggu dan mengalami pemotongan gaji yang tidak adil.

Sesuai laporan, mereka menerima file dari British Medical Association dan “kelompok lobi garis depan” Asosiasi Dokter yang berisi hasil jajak pendapat dari 188 Petugas Medis Residen, 92% di antaranya dipekerjakan dari Afrika dan 81% dari Nigeria saja. Jajak pendapat menunjukkan bahwa mayoritas dokter mengeluh tentang jadwal kerja yang dan pemotongan gaji.

Femi Johnson, seorang dokter yang direkrut oleh NES, mengatakan bahwa dia dipaksa bekerja 14-16 jam sehari sambil tetap berjaga sepanjang malam. Menurut dia, sangat sulit untuk mengambil cuti, karena akan ada pemotongan gaji, yang dijelaskan oleh SEN dengan biaya untuk mencari dokter pengganti.

“Saya terbakar,” katanya. “Saya lelah, saya butuh tidur. Secara manusiawi tidak mungkin melakukan itu setiap hari selama tujuh hari.”

Dokter NES lainnya, Augustine Enekwechi, mengatakan pekerjaannya seperti penjara dan sangat melelahkan sehingga dia mengkhawatirkan dirinya sendiri dan pasiennya.

“Saya tahu bahwa kelelahan bekerja menempatkan pasien pada risiko dan menempatkan diri saya juga pada risiko, juga untuk litigasi,” katanya. “Saya merasa tidak berdaya, Anda tahu, stres terus-menerus dan berpikir ada sesuatu yang salah.”

Situasi para dokter Nigeria ini terungkap meskipun ada daftar merah pemerintah Inggris dari 47 negara, termasuk Nigeria, yang disusun oleh Organisasi Kesehatan Dunia (WHO), yang melarang perekrutan aktif staf medis dari negara-negara yang kekurangan dokter dan perawat.

NES, sebagai gantinya, membantah keterlibatannya dalam perekrutan aktif tersebut, dengan mengatakan bahwa mereka hanya membantu dokter dari luar negeri yang telah berkomitmen untuk bekerja di Inggris.

Namun, menurut penyiar, para dokter pada awalnya setuju untuk bekerja dengan harapan gaji yang lebih tinggi dan kondisi kerja yang lebih baik. Enekwechi mengatakan bahwa ketika NES menghubunginya, dia menjadi sangat bersemangat sehingga dia menerima tawaran itu tanpa membacanya dengan seksama.

Seorang perwakilan dari Asosiasi Dokter, Jenny Vaughan, yang telah menerima banyak keluhan dari Resident Medical Officers, menggambarkan kondisi kerja mereka layaknya seorang budak.

“Ini adalah pekerjaan jenis budak dengan jam kerja berlebih, seperti yang kami pikir telah hilang 30 tahun yang lalu,” katanya.

Namun demikian, NES membantah tuduhan itu, mengklaim bahwa itu selalu mendapat umpan balik “sangat positif” dari dokter dan meyakinkan bahwa mereka memberi tenaga medis rute yang aman dan mendukung untuk mengejar pilihan karir mereka di National Health Service, dan di layanan kesehatan Inggris sistem secara lebih umum, dengan mengatakan bahwa pekerjaan perusahaan juga bermanfaat bagi masyarakat Inggris.