General Motors Memangkas Ratusan Pekerjaan untuk Menghemat Biaya

Berita Baru, Internasional – General Motors Co memotong ratusan pekerjaan tingkat eksekutif dan bergaji, yang tampaknya dilakukan untuk memotong biaya dan merampingkan operasi.

Hal itu sebagaimana diungkapkan seseorang yang diberi pengarahan tentang masalah tersebut dalam keterangannya kepada Reuters pada hari Selasa (28/2/23).

“Pengurangan global berada di “ratusan rendah,””kata orang itu, sebagaimana dikutip Reuters.

Chief People Officer GM Arden Hoffman mengatakan dalam sepucuk surat kepada karyawan pada hari Selasa bahwa pembuat mobil yang berbasis di Detroit,  Michigan itu “berkomitmen untuk penghematan biaya 2 miliar dolar dalam dua tahun ke depan, yang akan kami temukan dengan mengurangi biaya perusahaan, overhead, dan kompleksitas di semua produk kami.”

Pemotongan sebelumnya juga telah dilaporkan oleh Detroit News.

GM mengungkapkan target pemotongan biaya 2 miliar dolar pada bulan Januari.

Pembuat mobil itu mengatakan pada bulan Januari tidak merencanakan PHK dan pada hari Selasa (28/2/23) mengatakan tidak mengkarakterisasi pemotongan sebagai PHK.

Perusahaan mengatakan tindakan terhadap pekerja pada Selasa “mengikuti kalibrasi kinerja terbaru kami dan mendukung pengelolaan kurva gesekan sebagai bagian dari keseluruhan upaya pengurangan biaya struktural kami.”

Hoffman berkata “dalam lingkungan di mana margin pesaing kita meningkat, penting bagi kita untuk bertindak sekarang dan fokus pada efisiensi kita sendiri.”

Ia menambahkan bahwa “untuk memenuhi komitmen kami dan untuk mengalahkan persaingan, kami perlu memiliki tim pemenang, tidak ada yang lain. Kami memerlukan perubahan budaya yang memungkinkan kami meminta pertanggungjawaban diri sendiri untuk mencapai tingkat operasi yang lebih tinggi yang sekarang diperlukan.”

“Secara global, karyawan dan pemimpin akan dilengkapi dengan pilihan untuk mengatasi masalah apa pun dengan urgensi yang lebih besar, sehingga kami dapat mencapai tujuan kami yang paling berani. Ini adalah perubahan budaya mendasar untuk menjadi lebih berorientasi pada kinerja dan akuntabel,” katanya.

Awal bulan ini, Ford Motor mengatakan telah memangkas satu dari sembilan pekerjaan di Eropa, memberhentikan 3.800 peran dalam pengembangan produk dan administrasi sebagai bagian dari upaya untuk menurunkan biaya di wilayah tersebut dan memusatkan pengetahuan teknik di Amerika Serikat.